كيف يضر الذكاء الاصطناعي بوظائف المرأة وكيف يمكن أن يساعد

كيف يضر الذكاء الاصطناعي بوظائف المرأة وكيف يمكن أن يساعد

كيف يضر الذكاء الاصطناعي بوظائف المرأة وكيف يمكن أن يساعد

أكد تقرير جديد صدر هذا الأسبوع أن الاحتمالات لا تزال كبيرة ضد نجاح المرأة في مكان العمل ، والذكاء الاصطناعي يزيد هذا الأمر سوءًا.

نظرًا لأن الخوارزميات المستخدمة في أنظمة الموارد البشرية مبنية على بيانات تاريخية تعكس التحيز السابق ضد المرأة في مكان العمل ، فإنها تميل إلى الإضرار بالنساء طوال حياتهن المهنية ، وفقًا للدراسة التي نُشرت في اليوم العالمي للمرأة في تعاون مشترك بين اليونسكو ومنظمة التعاون والتنمية في الميدان الاقتصادي و بنك التنمية للبلدان الأمريكية.


فإليك نظرة عن كيفية حدوث انحياز الذكاء الاصطناعي للذكور حسب هذا التقرير.
فعندما يجد العمال فرصًا جديدة بشكل متزايد من خلال منصات الوظائف عبر الإنترنت ، مثل إنديد ولينكد إن وعلى وسائل التواصل الاجتماعي مثل فيسبوك وتويتر. تؤثر الخوارزميات الموجودة على هذه المنصات على فرص العمل التي يتعلمها الأشخاص ، ومدى ملاءمتهم لدور معين.
لكن وجدت الأبحاث أن تعيين جنس المستخدم على “أنثى” أدى إلى عدد أقل من الإعلانات المتعلقة بالوظائف ذات الأجور المرتفعة مقارنةً بالمستخدمين الذين يختارون الذكور على أنهم جنسهم.

Read Previous

أسعار النفط فوق 130 دولارا لأول مرة منذ 2008

Read Next

شركة جوجل تستحوذ على مانديانت للأمن الإلكتروني

Most Popular